Vernā Myers quittera son poste de responsable de la stratégie d'inclusion chez Netflix à la fin du mois de septembre. Elle était la première à occuper ce poste chez le diffuseur depuis son arrivée en 2018. Myers restera conseillère auprès de Netflix tout en retournant à son entreprise de conseil, The Vernā Myers Company. À son départ, Wade Davis, vice-président de la stratégie d'inclusion de Netflix, qui a travaillé sous la direction de Vernā Myers pendant les quatre dernières années, sera promu pour superviser l'équipe. Wade Davis, ancien joueur de la NFL a déjà été consultant sur la culture d'entreprise inclusive pour des entreprises comme Google, Procter & Gamble et Viacom.
