Un communiqué publié ce jour par la direction du plus grand quotidien sportif affirme qu'"Un accord a été trouvé avec] les partenaires sociaux dans le cadre du PSE". Ce "plan de sauvegarde pour l'emploi", annoncé en septembre dernier, avait donné lieu à des heures de négociations, qui ont donc fini par porter leurs fruits. 40 postes seront supprimés au lieu des 46 initialement prévus et la direction s'engage à "intensifier les mesures de reclassement interne", par ailleurs cela s'effectuera dans le cadre d' "un plan de volontariat plus large avec un lissage des départs jusqu'au 30 juin 2014". Les départs contraints sont donc évités, en échange de quoi le comité d'entreprise va retirer "son assignation contre l'entreprise, qui devait être examinée par le TGI de Nanterre vendredi 22 mars prochain".
